KTV酒店薪水這樣算！
許多新人對於薪水是否能「現領」或「當日領」有諸多疑問，特別是急需用錢或擔心領不到薪資的情況。不過妳大可放心！即使只有坐檯10分鐘，酒店也會發放薪水。只是每家店的薪水計算方式和發放時間略有不同。
在都會區的酒店，無論是便服店、禮服店、制服店，還是鋼琴酒吧，大多採用「週領制」。原則上，薪水會在每週四或週五發放，領取的是上週的檯費。
為什麼酒店不能「長期現領」？
為什麼需要等待？現領薪水又是如何計算的？其實，酒店有一套完整的會計流程。薪資不僅涉及節數計算，還會扣除一些費用，例如清潔費、髮妝費等。這些細項都需要時間統計，因此當天很難提供最精確的數據。
酒店薪水制度詳解
- 薪水制度： 「現領」或「當日領」主要透過兩種方式處理，一是現場會計粗略計算，二是由經紀公司代墊，最終以「週領」進行多退少補。
- 無法長期現領的原因： 都會區酒店每天到班公關約80-150人不等。現場出納僅負責客人結帳，無法負擔每天上百位公關的薪資核算，因此由「白天總會計」統一處理。況且節數統計需等到營業結束（凌晨6點），此時妳早已下班，不可能在現場空等。
- 額外費用與扣項： 薪水會扣除「清潔費、髮妝費、內務櫃」等費用，因此需要時間加總。
- 現領與週領的差異： 例如週領一節220元（換算時薪1320元），而現領或當日領僅180元（換算時薪1080元）。差額主要用於補貼現場作業成本，以及避免錯帳導致出納自行貼補。因此選擇「現領」時，薪資會略低於「週領」。部分店家會選擇隔天統計，於是也有「隔日領」的形式。
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